“陆，你已经在cal联赛上树立了一定的基础，我觉得你可以试着往更高的方向走，有时候奇迹就是在不断的创新和探索基础上形成的。”
陆飞沉思着，道：“格林先生，你觉得我现在应该怎么做呢？”
格林道：“我对你能够把mdk带入p联赛一点也不怀疑，我知道，你的水平一直没有完全的展示，而且你自己一直也在飞快的进步，你可以试着去发掘一些赛场外的东西，不一定非要取得赛场上的胜利，胜利只是一种表现的手法，像nip今天这场胜利，他们的背后，他们的俱乐部、领队、技术员、后勤、经纪人、组织者等等做的都比选手多，你可以从这些方面入手。”
陆飞笑道：“星探？”
格林肃然道：“不是星探，而是一个可以彻底改变cs的人，以你的精神和魅力，去影响cs，而绝非狭隘的一个把cs玩转的人。”
“我能行？”陆飞迟疑道。
“你能行！”格林坚定的说道，他的眼睛深深的凝视着他，里面充满了信心，也充满了关怀。
一个伟大的老师，他总是试着去发现自己学生的优点，总是鼓励他、温暖他，而不是刻意的去指出他的毛病，嘲讽他，这就是为什么有的老师能够伟大的原因。
陆飞想起了自己父亲的那双眼睛，他没有再说什么，感激的话他不想说，良师益友不需要感激，中国人的尊师重道不是依靠嘴巴功夫的。
cs的世界，唯一可以代替说话的，那就是成绩。
“这算不算干杯？”陆飞举着热气腾腾的咖啡问道。
格林爽朗的大笑：“那么，我就为你的成长而干杯。”
达拉斯的小咖啡馆，一老一少爽朗的大笑着。
世纪之战带来的阴郁，似乎转眼间就在浓郁的咖啡热气中而散发了。
***
随着cpl的结束，陆飞一行回到了阿伯丁。
霍希贤也离开了西雅图的eps电视台，搬到了mdk俱乐部，为了方便与陆飞同行，在经过了肖恩的同意之后，霍希贤径直搬到了猴子的家里居住。
除了每周四天的工作日外，霍希贤在休息日就回到西雅图。
不过她确实很厉害，就连陆飞都觉得霍希贤本就应该是经纪人出生，而她偏偏去做什么记者。
霍希贤的第一步就是和老板肖恩打交道。
mdk战队一跃而成为了p联赛里一支小队，虽然成绩相对这个级别不算最好，但理论上来说也是西区割据一方的列强了，理由很简单，zex都被mdk腰斩了。
陆飞的价值不言而喻，他不但在整个俱乐部里有着极高的威信，而且在阿伯丁民众里有着非常受欢迎的形象。
霍希贤利用esp电视台的资源请到了本土著名的ac尼尔森调查公司向肖恩提交了一分阿伯丁的民意检测书，其中78.9%的民众都表示，他们十分喜欢陆飞和猴子，猴子这个亚洲后裔很讨大家的欢心，而陆飞每场比赛的临阵和稳重都是阿伯丁人的骄傲。
但民众最喜爱的还是陆飞那种在场上为mdk逆转败局的表演，换一个角度来说，这份检测书实际上就是给肖恩一句话：陆飞有着潜在的商业价值。
至于这种价值有多大，至少目前在西区，起码有20万人都知道mdk|l这个id。
霍希贤本就是那种能说会道的人，擅长打交道的一面这时候体现了出来，礼貌的言行加上大方得体的举止让肖恩清楚了厉害关系。
俱乐部在陆飞回到阿伯丁的第二周就与陆飞签定了一份正式的职业选手合同。
相比前面不规范的半职业合同，这份合同为陆飞争取到了更多的经济利益，至少让他衣食住行上没有后顾之忧，在原有的基础上又多了好几条：
按照华盛顿州的法律，陆飞的选手工作日为每周三天，不包括比赛时间和休息时间，薪水为每一小时30美圆，比赛要另行计算；
这个薪水级别绝对的低，但是相对的高。
陆飞的月薪算下来应该是在1200美圆以下，如果相比其他行业，这个薪水很是一般，但是相对业内，就连nip的队员月薪也才1500欧元，potti这样的队长也才1800欧元。
当然，那是在瑞典，如果nip是美国本土战队，每个月至少也可拿6000美圆以上。
一句话，美国人有钱，不怕你没钱拿，就怕你没资格拿。
接下来是奖金问题：
cal的p级联赛上拿到奖金与俱乐部按照五五比例分成，选手可拿50%；
如果是i级联赛，那么奖金可按八二比例分成，选手拿80%；
关于这一条待遇，霍希贤绝对功不可没，一般俱乐部绝不可能让选手拿到这么多的奖金，就算是名震天下的x3，奖金比例也是五五分。
其实相对陆飞目前的名气，这份合同已经为他开了绿灯。
霍希贤常年在媒体工作，自然很清楚合同的时限，肖恩是希望陆飞签定一年合同，但霍希贤坚持只签一个赛季的时间，也就是两个月。
这一点当然是为陆飞作想，因为cs选手的黄金时间很短，两个月的时间相当于足球运动员的一年，这个赛季陆飞要是成了p联赛上的黑马，那一年合同就吃了大亏。
当然，一说到钱，谁都不是那么好说话的，每一条每一款都得落到实处，肖恩最后和霍希贤商定：这个赛季后，霍希贤必须为陆飞接下一个俱乐部产品的创意广告。
霍希贤只有答应下来，因为肖恩也算是让步了很多。
在霍希贤搞定了一系列的合同待遇问题后，陆飞和猴子都对她刮目相看了。
陆飞个时候也才明白为什么霍希贤之前一直是个电竞记者，因为通过新闻传媒，霍希贤对世界上各大俱乐部的经济运作真是了如指掌，甚至有很多细节信息连陆飞也不知道。
不过这次初步的合同待遇问题，霍希贤没有在陆飞手上抽取一分的佣金，陆飞很不理解。
“我不缺钱。”霍希贤这样给他解释。
陆飞相信这绝不是她真正的理由，但他没有追问。
别人不愿意说的，他从来不问。
“不管怎么说，我还是要谢谢你。”陆飞道。
霍希贤笑道：“你真要谢我的话，就用成绩来感谢我吧。”
陆飞只得点头。
第二卷飞翔在美利坚
第七十一章在路上的日子
cal的p联赛里，所有战队都是清一色的职业队伍。
由于一个赛区只能存在12支，这个级别的赛事相对就很少了，这也让mdk俱乐部有了更充裕的时间来进行训练。
世界上任何俱乐部任何队伍，都是在不断的训练中来提高自己的，哪怕是顶级天王站在世界之颠，他们也在不断的学习、进取。
还是中国人的那句话：学无止境。
要成功，要荣誉，勤奋和汗水是必不可少的。
mdk在p联赛里积分还很低，战队整体的实力要提高，光靠比赛积累经验远远不够。
而且作为一支已经有了名气和一定实力的队伍，老一套的低端训练方法已经行不通了，必须采用更高级的训练课程。
教练克里斯其实也未曾打到p联赛上去过，所以训练的任务，还是落到了陆飞的身上。
cpl总决赛上，x3的失利让陆飞领悟了一点，世界上没有任何队伍是完美的，或多或少都有它的毛病和缺陷，比赛的过程，就是一个针对的过程，那么以此类推，训练的课程，也应该是有针对性的进行扬长避短。
根据这个理念，陆飞给主力队员都单独设计了与之匹配的训练方法。
比如刘金斯和机枪，这两个人枪法强悍。
刘金斯体现在经验丰富这个基础上，陆飞的要求是让他打bot，这是主要任务，每天每张地图必须杀200个bot。
不过这还不是简简单单的杀杀爽爽就ok了，克里斯把bot的进攻路线修改之后，让bot从一条路线出来，然后刘金斯就通过“常规射击点”“偏门射击点”“危险射击点”“难度射击点”这些不同的位置来提高他的秒杀能力，克里斯会分析他的技术数据，然后指出应该提高的方面，比如手动定位帧数，爆头率这些方面。
这样一来，他在射击这个方面就有极大的提高，至于战术意识，陆飞没打算刻意去训练他，因为他不是那块料，你再有很好的方法，他的进展还是很缓慢，不如提高他强的一面。不怕千招会，就怕一招精，说的就是这个意思。
枪法当然只是一个笼统的说法，其间自然也分很多种，
相对刘金斯的技术，机枪走的是扫射流派的路线，当然扫射也有更多的分支体系。
机枪是很典型的气势流，状态一上来，一把ak可以扫翻超大一群人，但是状态不好手抽筋，扫光120发子弹最多杀死三个人。
陆飞给他的任务很简单，每局打bot，只给你一把30发子弹的ak，让20个bot从两条路线出来，比如火车站的小道路口和中门，机枪必须在远近两个点进行射杀。
说起来这很简单，实际里面的学问就很大了。
ak子弹杀伤力为37，三枪可以解决一个人，但是只有30发子弹而你又要解决20个土匪，那么至少要求爆头率在40%以上，你如果习惯扫射的话这个任务你连及格线都达标不了。
机枪在每天长达4个多小时的枯燥训练中逐渐也明白了陆飞的用意。