审计报告上主要点了三大问题：一是有大概两千四百万的货款没有收回，其中时间拖得最长的一笔货款是一九九三年年初，但货款没能及时回笼最大宗的时间为九五年年底到今年五月，共计十四笔合计金额近两千万；二是通过帐目报表体现从九五年开始年年有投入资金进行技术改造和设备更换，但据技术人员反映基本没进行大型的设备更换和技改。三是财金制度混乱，各项帐目、报表严重缺损。
李学之看着这份审计报告，心里说不出什么滋味。单单这两千四百万无法回收的巨额货款就让这个小小的企业背负多么大的包袱！工人们辛辛苦苦流血流汗生产出来的产品就白白地便宜了那些黑心商家！资金不能回收就没有扩大再生产的资本，工人们发不出工资又怎么能提高积极性和创造性！看来以前水泥厂的经营管理的确存在很大问题，为什么这些存在了多年的问题就不能得到圆满妥善的解决呢？是县委政府不知道，还是知道了不处理？
李学之决定放开一些其他因素，住抓重点。跟吴书记把情况做了汇报，想在今晚的常委会上提出大力整顿水泥厂的建议。吴书记自然是大力支持了。
常委会在八点准时开始。吴书记把晚上会里要议的几个问题先提了出来。第一个议题是新提拔的副科级干部下放充实到各乡镇的人事安排。人事安排、官员任免由党群书记和组织部主管，一般人事任命由主管部门整理材料上报县委书记、党群书记，没有大问题一般就批复。但大宗的人事安排就得常委会集体研究决定了。这次有四十三名副科级干部要任命，所以拿到会上第一个讨论。易立宏把基本情况做了简洁的汇报，就把安排表一一发到与会常委们手里。其实说白了这也就是走个过场，组织部早就对任命干部进行了考察谈话，具体情况也只有组织部最清楚，其他什么县委书记、县长哪里有时间一个一个了解提拔干部的品行和能力，只得依据组织部提供的材料，所以这也是中国现行人事任命的误区之一了。
由于是张云生等研究的方案，基本没有其他异议就通过了。
这时张云生说话了，他笑着说：“我个人再次对市委任命李学之同志为代县长表示支持和拥护。李代县长来到黄县虽然时间不长，可我们大家都还是了解他的，知道他是扎实肯干，廉洁自律的好干部，在工作中取得的成绩也是有目共睹的嘛。现在市委政府给你加了担子，那也是对你个人能力水平的一种认可，对不对。我也衷心希望李学之同志在新岗位能再接再励，再创辉煌！”
大家都为张云生的话向李学之鼓掌表示支持，李学之虽然不喜欢张云生胖脸上虚伪的笑容，可礼节上还是谢谢了张书记的支持鼓励。张云生话题一转，说到现在下面干部们最关心的问题上了：“既然李代县长免了常务副县长职务，那么谁出任这个职务我们是不是应该也开始讨论讨论呢？可不应该让李代县长身兼两职吧？这样对李县长是不公平的嘛，大家说是不是啊？”
会场顿时热闹起来，众人议论纷纷，似乎心里都有一个很好的人选。吴书记轻轻咳了一下，大家渐渐安静下来，眼望着吴书记等他发言。吴书记说：“本来增选一名常务副县长是个很重要的议题，可今天我们不讨论了。为什么呢？市委组织部于部长那天跟我闲聊的候，隐约透露了点口风，大概意思可能是要派个干部来担任常委副长。”
张云生一听觉得奇怪了，怎么那天于部长就压根没跟自己提起过呢？难道是怕我想起几年前的事情心里不舒服？应该不会呀？他把眼睛移向易立宏，而易立宏也正用迷惑的眼神望着他，似乎也没听于部长提及。张云生对易立宏递了个眼色，易立宏马上发言：“吴书记，怎么那天我没听到于部长说呢？我记得于部长好象还挺关心新常务副县长是谁会被提名呢？”王端阳也接口说：“市里怎么总爱搞这些名堂嘛，明明我们县里有能力的干部多的是，非要从外面搞个人来，这哪里能跟长期在本县工作的干部比嘛！”
李学之知道该自己说话了，昨天吴书记跟自己谈了这个问题，本来黄县干部本地户太多，如果这次常务副县长人选在本县产生，肯定又是张云生一伙的人。吴书记的担忧不无道理，所以两人决定先压一压人选，由吴书记专门跑趟市里要个人下来，也是没办法中的办法了。
李学之说：“既然吴书记说是市委领导的意思，那市委领导肯定有安排嘛。如果真要是在我们本县产生事情就容易了，想要什么时候决定什么时候就可以定下来，大家说是不是啊！如果真要是市里派人来，我们这里又定了人选，是按市里的还是按我们的呢？别搞出笑话来大家脸上都不好看！”他还特意盯了张云生一眼。
张云生知道李学之看他的意思，脸上的笑立马僵在脸上，白皮皮的脸慢慢红了起来，想要说什么却又咽了回去。
易立宏说：“既然是这样，那就不急着议新的常务副县长人选了。这里我想提个名讨论一下关于李县长秘书魏华的副科级待遇问题。按照惯例担任县长秘书的人员都应该是副科级干部，因为毕竟县长秘书要处理许多县里的日常工作，主要是合理安排县长日常工作日程，是个很辛苦又得罪人的事情。虽然魏华同志到我县时间不长，但通过我们在市总工会的了解，该同志是个思想进步、品格优秀的好党员，在市总工会工作才一年多年就入党，转正后就担任总工会机关的党小组长，两次被评为出席市的先进党员，本来在市总工会就通过了组织考察准备提拔，可由于工作的调动就没提上去。既然是个好同志，那我们就不能因为刚到黄县而抹去他以前的成绩吧？所以我建议提拔魏华同志为副科级干部。”
李学之一听就当即反对，说：“易部长，我认为即使魏华同志是个应该提拔的好干部好党员，那么也该按程序到党校进修吧。通过进修更能系统地培养他的各方面综合能力，也是我们对提拔的干部负责吧。”
潘守信说：“李县长的话有点牵强哟，难道提拔干部就不是对同志负责？我看未必。再说还有不拘一格降人才嘛。我看提一个副科级干部没有那么多程序要搞吧？如果什么事情都按程序，我看你这个代县长就没按程序嘛。不也是按照惯例由常务副县长来代的县长？”
吴书记见会场火药味渐渐浓了，连忙说：“老潘跟学之的话都很有道理，现在按照惯例和依照程序基本都一致，只要不违反原则就是可行的嘛。但潘书记说李代县长不合程序那就理会错了，我是依照县委书记推荐干部的程序，到市委市政府通过正常渠道如实反映的情况，既然市里没什么意见，你有何必现在提出来呢？”
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潘守信被吴书记的话不轻不重地噎了一下，忙说：“我只是就事论事，没其他意思！”
张云生说：“呵呵~~我们都就事论事，那就是魏华提副科级我觉得没问题，毕竟易部长也做了细致调查的，而且依照惯例又没违反原则，我看行得通。而且他初到黄县就为县里搞活企业经济做出了贡献的嘛，如今水泥厂有了那一万吨的销售合同不就又活过来了吗？水泥厂的工人现在积极性很高，消除了水泥厂不安定因素，可算功劳不小啊！而他父亲不是也在大力扶植我们的乡镇企业，那一千五百套课桌椅要让石桥乡正在建设中的木器加工厂赚不少钱哟。论功行赏都应该提拔提拔，可不要挫伤小魏同志的积极性嘛。”
马文卫咳嗽了一下，扶着会议桌说：“张书记说得很是道理，现在县里的企业是举步为艰，我们下大力气到处找市场、拉关系无非就是要盘活几家企业嘛，没了企业的地方那就是一塘死水，还谈什么改革谈什么县域经济？既然他小魏能招商引资，我看乡长、副县长都可以做，何况区区提个副科级。”
其他人也纷纷表示赞同提拔魏华，理由无非就是捡药就汤，把张、易、马等人的话重复一次而已。
李学之听了也找不出什么合适的话来辩解，只暗暗奇怪为什么这帮人这么支持魏华，难道真的是看中了他的家族实力？隐隐觉得不对劲，可又找不出原因。于是说：“那既然这样，我保留意见。可魏华这样有能力的干部做我的秘书是不是有点大才小用呢？我建议让他到开发办，协助练超搞招商引资，不是更能发挥他的作用，更能为县里做实事嘛。”
张云生一听，心里嘀咕：怎么，见我们大力提拔魏华就怕了？我就是要把他牢牢钉在你身边，不是魏华说过要拉你过来，我恨不得立马让你滚蛋！眯缝的小眼睛里闪过一道凶狠的光芒，可脸是却不动声色，望着吴书记说：“李县长的建议我觉得可以，但魏华可是市里直接派下来做李县长秘书的，这么快就换环境，只怕说不过去吧？我觉得让小魏继续跟着李县长做秘书也是锻炼他嘛，李县长这么务实肯干，这是小魏正需要学习的嘛。”
张云生此言一出，大家又七嘴八舌说应该好好锻炼魏华什么什么的。
吴新宇和李学之交换下眼神，觉得没必要跟他们在小事情上争执，但两人心里还是感觉到了压力，整顿治理水泥厂的事情会不会遭遇到他们的极力反对呢？又能不能顺利地对水泥厂存在的问题进行根治深挖呢？他们都不乐观。
吴新宇说：“既然这样，那魏华同志提副科级一事就议到这里，具体易部长操作，尽量要把提拔该同志的理由搞透明，不能让其他同志有意见讲怪话。”