李学之笑着说：“张主任，你其实就是政府的管家，事情多担子很重，所以有些事情就不要一个人硬撑，毕竟我还有其他县长们都不是只拿钱不做事的嘛。我今天并不是责怪你，我的意思是政府的工作不是某个人是事情，而是所有在政府工作人共同的事，那也应该包括我，有什么拿不定主意的事拿出来商量，人多主意多，三个臭皮匠顶个诸葛亮，不要什么事情都按惯例，要有新思路啊！”
张前江一时迷糊了，不知道李学之什么意思，是批评还是其他，但他深感李学之的话说中了自己的心事，这么多年的政府办主任，在外人看来是个有权有钱的差事，可其中的苦楚也只有他自己明白：政府的事真的是太多太杂，县长、副县长们都是甩手掌柜，事情只要通知到了政府办就不管了，具体怎么安排人员、车辆就是他这个主任的事了，搞好了是应该的，出了岔子就唯他是问，不知道受了多少委屈，受了多少腌杂气，连个诉苦的地方也没有。很多时候他都只是凭经验处理手头是事物，就象这次水泥厂召开职工大会一样，他也没多想就按以前县长到各企业办公处理事件的惯例安排了与会单位和人员，有些领导就爱出门跟一大票人，显得很风光，可现在的县长居然不吃这套，而且还要自己换脑筋走新思路，还明确告诉自己不要一个人揽起所有的事情，真是太理解自己的难处了！张前江不禁有种知音的感觉，抬起头，感激地说：“是我误会李县长了，是你理解了我，而我不理解你啊！”
韩爱国看得摸不着头脑，工会的几位同志更是暗暗佩服：骂人的人笑，被骂的人也笑，看来县级领导的水平真高啊，我们是三个字做总结，够得学！
李学之很满意张主任能明白自己的用意，冲他微微点了点头，又看着工会的同志说：“严副主席，水泥厂的职工代表选举程序是不是合法齐全啊？我们这次可是为水泥厂拉旗壮威的，可不能在法律法规上出纰漏啊！”严副主席连忙说：“这次水泥厂的职工代表选举的全部程序都由我们县总工会在场监督进行的，按照h省城镇集体所有制企业职工（代表）大会暂行规定第十条、第十一条、第十二条，从水泥厂在职职工三百二十八名中产生了八十二名职工代表，比例为25%符合规定要求的10%-30%的要求。其中工人三十四人（女性十人），技术管理人员二十六（女性六人）人，企业中层及其以上领导干部十二人（女性三人），符合暂行规定要求的职工代表中各类人员比例：工人不得少于40％；科技和管理人员不得少于30％；企业中层及其以上领导干部一般不超过30％。所以这次水泥厂的职工代表的选举程序齐全，而且合法。”
李学之很高兴，说：“严副主席，你们工会的工作做得很到位，我们就是要为企业服务为工人职工们服务，搞好企业的建设和发展！韩县长，你抓企业也有四年了，对水泥厂的情况比较了解吧？”
韩爱国斟酌地说：“水泥厂我去得还算多，心里有个基本概念吧。”
李学之问：“那你估计这次谁会当选厂长呢？”
韩爱国苦笑了一下说：“这可就说不准了，毕竟有三百多人啊，也许有人材被埋没在其中也未知呢？”
李学之哈哈一笑说：“让你猜准了就说明水泥厂不是领导问题了，而是领导的领导的问题！但我估计张国衡当选的可能很大。”
韩爱国摇了摇头说：“我看不见得，那张国衡人太软，不是很服众。应该还会有更能干的人吧。”
李学之又是哈哈一笑说：“人家选厂长我们操什么心呢，我还是相信群众的眼睛，群众心中自然有杆称！走，我们去水泥厂！”
上午九点整，在洪亮的国歌声中，水泥厂的职工代表大会正式召开！从前被当做仓库出租的小礼堂打扫得干干净净，主席台上两面鲜艳的国旗左右簇拥着巨大的国徽，显得庄严肃穆，主席台坐着职工代表大会主席团成员，他们是水泥厂党组织、行政、工会的主要领导人，台下是八十二名职工代表，他们的表决将决定水泥厂新一任领导班子！李学之等人列席参加，就坐于主席台二排。
张国衡做为现任厂长，上届职工代表大会主席团主席主持会议，他先简短地致了开幕词，宣读了h省城镇集体所有制企业职工（代表）大会暂行规定，节选与职工代表大会相关章节：
h省城镇集体所有制企业职工（代表）大会暂行规定第一条
为保障城镇集体所有制企业职工的主人翁地位和民主管理企业权力，充分发挥职工的积极性和创造力，办好集体企业，巩固和发展社会主义公有制经济，根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》（以下简《条例》）及国家有关规定，特制定本规定第二条
集体企业的职工是企业的主人，依照法律、法规和集体企业章程行使管理企业的权力。集体企业职工的合法权益受法律保护。
……
第七条集体企业工会应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。第八条
职工（代表）大会实行民主集中制。
……
第十一条职工代表应以班组或者车间（分厂）为单位由职工直接选举产生。
第十二条
职工代表人数可根据企业规模适当确定，职工代表比例占职工总数的10％至30％。工人、技术人员、管理人员、领导干部等各类职工都应产生职工代表。职工代表中各类人员比例是：工人不得少于40％；科技和管理人员不得少于30％；企业中层及其以上领导干部一般不超过30％，青年职工、女职工应占适当的比例。职工代表按车间（或若干劲室）组成代表团（组），并推选团（组）长，主持代表团（组）活动。
……
第十九条
建立职工代表大会制度的企业，可以建立常设主席团作为职工代表大会的常设机构。常设机构成员和负责人应由职工代表大会选举产生。主席团实行常任制，随职工代表大会换届而改选。主席团成员名额根据职工代表人数决定，一般由七至十五人组成，其中工人、技术人员、管理人员应超过半数。企业党组织、行政、工会的主要领导人应参加主席团。主席团主席以兼厂长的党组织负责人或工会主席担任为宜。
主席团主要职责是主持大会，审议大会议程，领导大会期间的各项活动口听取和综合职工代表团（组）和专门工作小组对议案的审议意见王研究大会议题中需要通过和决定的事项，草拟大会决议草案；处理大会期间的其他事项，讨论决定职工（代表）大会闭会期间亟待解决的属于职工（代表）大会职权范围内的重要问题，并提请下一次职工（代表）大会予以认可。
建立职工大会制度的企业，也可以用主席团常任制作为常设机构，主席团成员的组成和产生办法及其职责与前款规定相同。
宣读完毕，张国衡马上就进入了新一届厂领导班子的选举议程，他宣布了厂长、生产技术副厂长、经营副厂长、安全保卫副厂长、主管财务副厂长、工会主席等职务的候选人大名单，并把选票发放到职工代表手中，神圣的选举投票开始了。
台上台下的代表们神色庄严，他们没有交头结耳，没有四处观望，而是郑重地在选票上钩画自己认为适合担任领导职务的名字，一会儿，代表们投票完毕，在张国衡的带领下，依次排队把选票投入了选票箱。
县总工会的同志负责记票唱票工作，所以有的一切都井井有条，代表们智珠在握，只等新班子的诞生了！
严副主席最后宣布结果：张国衡以八十票当选厂长，全盛青以七十五票当选生产技术副厂长，孙德连以七十五票当选经营副厂长、宋朝晖以七十三票当选安全保卫副厂长、许德容以七十二票当选财务副厂长、陈刚以六十九票当选工会主席！并将情况记录备案，上报备查。
当新的领导班子走上主席台相互握手庆祝，落选班子的人员走下主席台时，台下代表们更是全体起立报已热烈的鼓掌！李学之也被激情高涨的气氛感染了，他跟代表们一起起立鼓掌祝贺张国衡等人的当选，更是激动一次民主的代表大会能顺利进行！
代表大会组委会的同志把选举结果第一时间在厂广播里通报了，水泥厂上下一片沸腾，工人们欢呼雀跃，庆祝完全民选的新领导班子的成立，他们信心倍增，他们知道只有自己选出来的领头人才是真正勇于进取、敢于改革的，只有自己选出来的领头人才能真正全心为厂为职工尽心尽力，自己的将来才会不再迷茫，不再艰难！
新当选的同志发表了简短的就职演讲，在主席台就坐，接下来主席团把代表们的其他提议一一列出，众人众议，不久就全部圆满达成共识，一一通过。张国衡怀着满腔的感激说：“代表同志们，今天我们的大会是成功的大会，圆满的大会，我相信在全体职工的努力拼搏下在不久的将来重振水泥厂昔日雄风，成为黄县创费纳税的新大户，搞活县域经济的新龙头！可我们喝水不忘打井人，那就是我们的好县长李学之同志！没有他力排众异，全力支持就没有我们今天的代表大会！我代表全体职工感谢您，我们的好县长！热烈欢迎李县长给我们做指示！”
在热烈的掌声中，李学之含笑站在话筒前，举起双手向下压了压，可热烈的掌声依旧不断，李学之再次鞠躬感谢代表们的热情，他激动地说：“我有幸参与了这次激动人心的大会，充分让我感受到了团结的力量，我很受鼓舞，我为你们自豪！